四川省劳动和社会保障部门近日提醒社会各类企业单位，劳动合同法即将正式实施，务必于明年初之前，做到规范劳动用工合同。

    四川省劳动和社会保障厅副厅长刘家强介绍说，现在距劳动合同法正式实施不到一个月的时间，一些用人单位也根据企业的状况做出了各种的应对。需要提醒这些用工企业的是，用人单位必须尽快依法用工、签订合同。明年初，在《劳动合同法》正式实施之后，四川省劳动部门将开展专项检查。

    据了解，四川省各类企业劳动合同签订率总体还不高，不同所有制的用人单位劳动合同签订率也极不平衡。国有企业、集体企业以及外商投资企业，合同签订率相对较高，普遍在９０％以上；私营企业和乡镇企业签订率则偏低，只在７０％左右，而城市中餐饮服务、建筑等大量招用农民工的行业企业，劳动合同签订率、社会保险参保率就更低，合同签订率仅有６０％左右。

    今年７月，四川省曾在开展整治非法用工的专项行动中发现，小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等规模较小的用人单位劳动用工管理较为混乱，多数单位都没有与劳动者签订劳动合同、未办理社会保险。在劳动保障部门检查的３万多家用人单位中，没有签订劳动合同的劳动者就达到了１４万余人。