关于举办2007年暑期北京地区
毕业生供需见面、双向选择招聘月活动的通知
市属各委、办、局（总公司），各区、县人事局调配科、人才服务中心，市人才服务中心，各用人单位：
多年来，在全市各委、办、局（总公司）,各区、县人才服务中心的大力支持和积极配合下，我市毕业生就业工作开展顺利。根据2007年我市将有20.3万毕业生就业的现实情况，为进一步提高双向选择的成功率，优化“供需双选”会的会场秩序和洽谈环境，充分做好2007年毕业生就业工作，北京市人事局大中专毕业生就业处与毕业生就业服务中心拟定于2007年7月9日至8月8日，联合全市各区县毕业生就业主管部门和全市各类用人单位，共同举办“2007年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月”活动，现将有关事项通知如下：
一、组织形式
按照市人事局的统一部署，各区县人事局有关部门、市人才服务中心、市毕业生就业服务中心，依照统一的时间安排，印发统一的宣传材料，设置统一的活动标识，在各自地域内开展相关活动。
二、具体内容
以开展高效、适用、小型、分专业、多层次的毕业生供需见面、双向选择会为主，同时启动网上招聘活动，有条件的区县和单位，还可积极开展信息发布、职业测评、出国留学等与毕业生就业相关的各种服务活动。
三、几点要求
1、各单位要充分认识开展招聘月活动的重要意义，积极动员，认真组织，周密计划，高标准做好各项工作。
2、招聘月活动期间，毕业生供需见面、双向选择会应按照每个区县2场（远郊区县时间安排在周六或周日）、每场不少于3 0个摊位的规模进行组织和计划。对于需求量较小或无办会场地的区县，可与市毕业生就业服务中心联合举办招聘会。
3、举办毕业生招聘活动，不得以营利为目的。招聘月中的各项活动，按照“谁主办、谁负责”的原则，由各单位自行负责经费的投入和因开展各项活动而获得的收益补充。
4、要高度重视安全工作，针对招聘月活动中可能出现的情况和问题，要提前制定详细的防范措施和应急预案，确保招聘月各项活动的顺利进行。
北京市人事局
大中专毕业生就业处
毕业生就业服务中心
2007年6月5日
